ZWA擁有雄厚的產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)能力，設(shè)備精良，工藝先進，全心致力于“進口軸承替代”的研發(fā)創(chuàng)造，公司的質(zhì)量方針：“精益

求精，盡善盡美，產(chǎn)品出現(xiàn)0.01%的問題就是100%的廢品！”。

      光揚人崇尚誠信、尊重、公正、奉獻的企業(yè)理念，秉承“任人唯賢、不任人唯親”“品德與能力并存”的用人機制。加入ZWA，公司

將為您提供良好的工作平臺、以價值和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的薪酬激勵機制、持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷晉升的職業(yè)發(fā)展空間！

      1、銷售總監(jiān)2人

      任職要求：
      ①大專及以上學(xué)歷，機械或市場營銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)；
      ②有3-5年的軸承行業(yè)銷售、團隊及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，能獨立搭建銷售團隊，有外資公司相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
      ③有金屬冶煉及加工廠，煤礦，礦山機械，采礦與選礦，發(fā)電廠，造紙廠，等一般工業(yè)制造行業(yè)（包括但不僅限于上述行業(yè)）

相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或客戶資源；
      ④能定期提交市場分析報告，協(xié)助公司制定有效銷售策略；

      崗位職責(zé)：
      ①根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度銷售目標及計劃，確保年度目標的完成；
      ②負責(zé)ZWA軸承在中國市場的銷售與推廣，經(jīng)銷商開發(fā)與維護，推廣ZWA品牌；
      ③建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標，分析和開發(fā)市場并完善處理售后服務(wù)；
      ④負責(zé)與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。

      2、銷售區(qū)域經(jīng)理5人

      任職要求：
      ①大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟或機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
      ②3-5年的軸承銷售經(jīng)驗，有軸承外資公司銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
      ③具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；
      ④能適應(yīng)出差。

      崗位職責(zé)：
      ①管理銷售團隊，負責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，制定公司年度銷售計劃并積極完成；
      ②根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，擴大產(chǎn)品在國內(nèi)的銷售，積極完成銷售指標，擴大產(chǎn)品的國內(nèi)市場占有率；
      ③開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品的銷售渠道；
      ④維護及增進已有客戶關(guān)系；
      ⑤積極收集市場信息，熟悉競爭對手和市場發(fā)展趨向，發(fā)現(xiàn)商機并拓展業(yè)務(wù)；
      ⑥與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

      3、銷售應(yīng)用工程師10人

      任職要求：
      ①大專文憑以上學(xué)歷、機械、自動化、電氣類工科專業(yè)教育背景優(yōu)先；
      ②工作經(jīng)歷不限；
      ③能適應(yīng)出差、有駕照者佳。

      崗位職責(zé)：
      ①根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略開展“ZWA”軸承產(chǎn)品推廣工作；
      ②針對目標客戶準確介紹“ZWA”產(chǎn)品和服務(wù)理念，開發(fā)新客戶；
      ③定期上報銷售數(shù)據(jù)和工作總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)、反饋市場動態(tài)等信息和銷售“ZWA”軸承過程中的問題。；
      ④在技術(shù)總監(jiān)的支持下向客戶提供軸承優(yōu)化方案；
      ⑤負責(zé)銷售訂單處理、跟蹤產(chǎn)品客戶滿意度，提高”ZWA軸承”市場占有率。

      4、外貿(mào)業(yè)務(wù)員2人

      任職要求：
      基本情況： 年齡不限，性別不限
      學(xué)    歷： 專科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易專業(yè)或英語專業(yè)
      工作經(jīng)驗： 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
      技能要求： 具備良好的英語聽說讀寫能力，尤其是較強的英文郵件書寫能力，熟練使用各辦公軟件；有較強的親和力，有進取

心和創(chuàng)新意識，有開拓精神，團隊意識強烈；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作認真負責(zé)，應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強知識要

求：熟悉外貿(mào)流程，熟練制作各種單據(jù)

      工作職責(zé)：
      ①根據(jù)公司現(xiàn)有的平臺尋找外貿(mào)業(yè)務(wù)；定期參加公司組織的國內(nèi)外展會，開拓國際市場，搜集市場信息，及同行業(yè)競爭對手的情

況，開發(fā)新客戶與其建立業(yè)務(wù)聯(lián)系；

      ②負責(zé)國外客戶的接待工作，安排參觀等事宜；
      ③負責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約等工作；負責(zé)對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制；
      ④合同產(chǎn)品的生產(chǎn)過程跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證；
      ⑤能夠獨立制作整套出口單據(jù)和相關(guān)的檢驗證明等，做好租船訂倉，申請開證，催交裝運，辦理保險，商檢報關(guān)及接貨驗收等，

并獨立聯(lián)系貨代，將貨物安全送入倉庫；
      ⑥負責(zé)國外客戶日常維護工作，包括對客戶的詢問進行及時、有效地解答。
      ⑦整理客戶名單、進行分類。

      5、會計（資產(chǎn)管理）1人

      任職要求：

      基本情況：30-45歲，男女不限（女士要求已婚已育）
      學(xué)    歷：專科以上學(xué)歷，金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
      工作經(jīng)驗：3年以上會計工作經(jīng)驗，并且要持有會計從業(yè)資格證書
      技能要求：熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，具有良好的口頭及書面表達能力
知識要求：熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策

      工作職責(zé)：
      ①參與固定資產(chǎn)的清查盤點和物料的月末、或季末盤點工作，在財產(chǎn)清查中盤盈盤虧的物料，要分情況進行不同處理；
      ②掌握資產(chǎn)管理制度和核算辦法，負責(zé)對有關(guān)財產(chǎn)使用部門進行財產(chǎn)管理和核 算；
      ③分析財產(chǎn)和物料的使用效果，提高固定資產(chǎn)的利用率；
      ④每月計提固定資產(chǎn)折舊，月末結(jié)出資產(chǎn)凈值余額，編制固定資產(chǎn)折舊匯總表，做到帳表相符、帳帳相符；
      ⑤成品庫資產(chǎn)及帳目管理；
      ⑥應(yīng)收款跟蹤及管理；
      ⑦其它財務(wù)相關(guān)工作。
 
      6、檢查員（檢查科長儲備）1人

      任職要求：
      年    齡：25-45歲
      學(xué)    歷：大專以上學(xué)歷
      工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗
      技能要求：身體健康，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心和原則性強，品行端正
      知識要求：接受專業(yè)基本知識培訓(xùn)，質(zhì)量管理培訓(xùn)，懂理化和計量相關(guān)知識等
 
      工作職責(zé)：負責(zé)依據(jù)工藝文件、圖紙、訂單要求等對產(chǎn)品進行生產(chǎn)工序中的檢驗和終端檢驗（含進貨檢驗），對檢驗狀態(tài)做出

標識，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。

      7、滾動體公司廠長1人
      男，50歲以下，滾動體生產(chǎn)管理經(jīng)驗五年以上。
 
      8、磨工操作者10人
      平面、立磨、數(shù)控等，男，50歲以下，有工作經(jīng)驗。
 
      9、磨床輔助工3人
      女，45歲以下，有工作經(jīng)驗。
 
      10、理化室文員1人
      要求：女，已婚已育，40歲以下，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，懂檔案管理知識，有理化相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
      以上所有崗位，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，享受公司五險一金（高基數(shù)）、節(jié)日福利、工齡工資、股權(quán)激勵、合伙人收益等相關(guān)政策。

      簡歷接收郵箱：743802086@qq.com
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